Главная | Имеет ли право работник взять расчетный период больничного любой год

Имеет ли право работник взять расчетный период больничного любой год

Пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности. Однако существуют исключаемые периоды при расчете больничного, а также определенные временные лимиты. На размер полагающегося сотруднику пособия непосредственным образом влияет его страховой стаж.

Что говорится в законе

Расчет среднего заработка производится исходя из всех выплат за предыдущие два календарных года, на которые были начислены страховые взносы. Исчисление больничного пособия происходит исходя из получаемого застрахованным лицом за два предшествующих болезни года среднего дохода. Определение среднего дневного заработка производится путем деления всего начисленного за отчетный период заработка на Случаи замены Женщины, которые претендуют на получение пособия за беременность и роды, имеют возможность произвести замену одного или двух лет на любые другие, в течение которых они осуществляли трудовую деятельность.

Рекомендуем к прочтению! квартира в ялте ипотека

Основанием для этого является пребывание сотрудницы в предшествующие наступлению страхового случая годы в отпуске, связанном с беременностью, родами или уходом за ребенком. Причем на больничном делается пометка, какое место работы — основное, какое какие — по совместительству. Порядок расчета среднего заработка Как упоминалось выше, среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием.

Как в 2018 году рассчитать среднедневной заработок

Иными словами, в году доходная база берется за и годы. Считаются все доходы, полученные у всех работодателей.

Условие — договорные отношения должны носить официальный характер и с заработной платы работников все работодатели перечисляли страховые взносы в Фонд соцстрахования РФ с года взносы перечисляются в ФНС РФ.

Встречаются ситуации, когда в указанном периоде у работника отсутствует доходная база. Формула для расчета среднего дневного заработка для больничного: То есть следует сложить все выплату, произведенные работнику за 2 года.

Если работник в эти года не работал в данном месте работе, то нужно получить справки с предыдущих мест.

Удивительно, но факт! Зарплата за май и июнь года составляет 40 тыс.

О такой справке лучше позаботиться заранее и получить ее при увольнении. Справки о доходах позволят текущему работодателю учесть все выплаты, произведенные работнику в расчетных годах. Законом предусмотрен лимит дохода, выплаты свыше лимита не участвуют в расчете.

Как работнику рассчитать больничный лист?

Вопрос - ответ

Таким образом, соцстрах возместит пособие не за все время болезни, а лишь часть. Общий страховой стаж Трофимова — шесть лет и восемь месяцев.

Удивительно, но факт! Замена производится в том случае, если в результате нее женщина сможет получить пособие большего размера.

Если ошибка вовремя замечена, необходимо просто доначислить больничный и выплатить сотруднику; Бухгалтер ошибся и сотруднику выплатили больше. В этом случае нужно обратиться к сотруднику и получить согласие на возврат излишне уплаченной суммы. Если сотрудник отказывается возвращать эту сумму, то наказывают виновного в ошибочном расчете; Часто ошибки встречаются и в листках нетрудоспособности.

В этом случае, нужно медучреждение, которое выдало этот лист попросить выдать новый. Оплата больничного листа Для того, чтобы сотруднику оплатили больничный: Первым делом нужно предоставить лист нетрудоспособности работодателю.

Удивительно, но факт! Если заболел ребенок или другой член семьи, то имеются некоторые ограничения.

Поэтому в расчетный период могут попасть года, не идущие друг за другом. Например, сотрудник в предоставил больничный, в и был декрет с ребенком, для пособия в он вправе выбрать вместо го — тый.

Удивительно, но факт! Бухгалтерия обязана будет произвести три варианта расчета, чтобы Вы моги выбрать наиболее выгодный.

Тогда, в расчет бухгалтер возьмет и не подряд идущие года. Вычисление страхового стажа для больничного листа Величина пособия, которое в ближайшем будущем получит сотрудник организации, зависит от страхового стажа: Как правильно фиксируется страховой стаж?

Главный ориентир — дата наступления страхового случая.

От чего зависят больничные выплаты

Последний день страхового стажа — день, предшествующий началу заболевания, закрепленного листком нетрудоспособности. Допустим, трудящийся заболел 2 апреля года, тогда стаж высчитывается по состоянию на 1 апреля года.

Страховой стаж включает такие составляющие: Под другой трудовой деятельностью подразумевают: А если сотрудница была сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с по год?

Тогда для расчета пособия можно взять и годы. Законодательство такую возможность не предусматривает. Устанавливать особый расчетный период по своей инициативе бухгалтер не вправе.

Удивительно, но факт! Период прохождения военной или иной аналогичной службы.

Заменить стандартный расчетный период другими календарными годами возможно только по заявлению сотрудника, если в годы расчетного периода он находился в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком.



Читайте также:

  • Ответственность заказчика при отказе от работ по договору после подписания
  • Защита прав на обязательную долю в наследстве